À l'issue de ce parcours de 14 jours en présentiel, vous obtenez le certificat individuel de Formateur PRAP 2S, délivré par l'Assurance Maladie / Risques Professionnels. Une certification valable 3 ans qui vous autorise à former des professionnels aux gestes qui protègent, dans votre établissement, au sein d'un organisme de formation, ou en intervention indépendante.
Finançable en fonds propres, via votre OPCO ou votre plan de développement des compétences.
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Organisme habilité INRS
Certifié Qualiopi
Certifié Datadock
Réponse sous 24h
Mobilisations, transferts, accompagnements à la marche : chaque jour, soignants, aides-soignants et éducateurs accompagnent, soutiennent, mobilisent. Avec des postures non corrigées, ces gestes répétés provoquent des troubles musculosquelettiques, des accidents du travail et des arrêts longs.
La prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP) répond à cet enjeu, mais elle ne se diffuse pas seule. Elle a besoin de formateurs capables de transmettre, d'animer et d'inscrire la démarche dans la durée.
Ce parcours certifiant vous prépare à ce rôle, en 14 jours de formation en présentiel.
Vous voulez devenir formateur interne dans votre établissement sanitaire ou médico-social. Vous formez vos équipes au plus près de leurs situations de travail et vous ancrez la prévention dans le quotidien, durablement.
Vous cherchez une certification reconnue pour animer des sessions Acteur PRAP 2S. Vous élargissez votre offre et vous ouvrez de nouveaux marchés dans le sanitaire et le social.
Être titulaire de l'attestation de réussite aux Bases en Prévention des Risques Professionnels. C'est un module e-learning INRS, gratuit et accessible en quelques heures. Aucune expérience préalable d'animation n'est exigée.
À l'issue des 98 heures et de la réussite aux épreuves certificatives, vous saurez :
La certification PRAP 2S vous donne aussi la double compétence PRAP IBC (Industrie, BTP, Commerce et activités de bureau) et 2S. Un seul certificat pour intervenir dans ces 2 secteurs d'activité.
Ce parcours ne fonctionne pas par chapitres cloisonnés. Les quatre domaines de compétences s'articulent en continu, du premier au dernier module, jusqu'au niveau requis pour la certification.
Cadre légal, processus d'apparition des risques, rôle de conseiller auprès de la direction.
Analyse des situations de travail, mobilisations préventives, animation au quotidien.
Dispositif ALM, schéma décisionnel, aides techniques.
Processus d'apprentissage, déroulé pédagogique, outil FORPREV.
60 %Expérimentations, travaux en sous-groupes, jeux de rôles, mises en situation sur cas concrets. Entre les sessions, vous mettez les outils à l'épreuve dans votre propre contexte. Le groupe reprend ces situations lors du module suivant.
L'habilitation est une démarche propre à l'organisme de formation qui souhaite délivrer des sessions PRAP 2S certifiantes. Vous l'abordez dans le module 4 du programme.
3 ansÀ l'issue du module 4, vous recevez le certificat individuel de Formateur PRAP 2S, délivré par l'Assurance Maladie / Risques Professionnels. Il vous autorise à animer des formations Acteur PRAP 2S certifiantes.
Une certification qui se renouvelle
La certification est renouvelable via un MAC (Maintien et Actualisation des Compétences). Ce stage de 3 jours est obligatoire pour conserver votre certification.
"Les apports théoriques sont clairs et complétés par de nombreuses mises en situation, ce qui permet une réelle compréhension et une application immédiate sur le terrain. L'animateur est très professionnel, à l'écoute et pédagogue ce qui rend la formation dynamique et motivante. Je repars avec des outils essentiels pour améliorer mes pratiques."
"Formation très complète, énormément d'exemples et de cas concrets issus des expériences de chacun. Formateur à l'écoute et apporte un fort accompagnement tout du long. Merci."
"Formation très satisfaisante, claire et bien organisée. Animation de qualité et adaptée au groupe. Formateur compétent, pédagogue et à l'écoute."
"Une équipe pédagogique aussi compétente que bienveillante, un suivi administratif de grande qualité et des moyens matériels à la hauteur des enjeux. Un groupe extrêmement bienveillant et dynamisant. Mille mercis à notre formateure."
"Une formation riche, intense, bien menée par notre formateur Jocelyn. Un grand merci à l'équipe CP et tout particulièrement à Jocelyn pour son écoute, sa bienveillance, son professionnalisme."
"Excellente formation d'un très haut niveau réalisée avec un grand professionnalisme et beaucoup de bienveillance."
"Cette formation m'a permis de découvrir et acquérir de nombreuses compétences. Le formateur est disponible, bienveillant et à l'écoute. Je recommande."
Fondé par des professionnels du soin qui connaissent les contraintes du terrain de l'intérieur, Compétences Prévention forme aujourd'hui des acteurs de la santé et de la prévention dans toute la France.
Certifiés INRS et à jour de leur MAC, nos intervenants cumulent des années de terrain sanitaire et social avec des compétences transverses en prévention, DUERP, CSE et management. C'est cette richesse des profils qui donne à chaque session un regard renouvelé.
Chaque retour terrain nourrit la session suivante. L'équipe pédagogique se réunit régulièrement pour faire évoluer contenus, outils et mises en situation. Vous repartez avec des ressources construites à partir du réel, en complément des supports INRS.
Pendant 4 mois, votre promo apprend, expérimente et débat ensemble. Les premières animations après la certification sont souvent les plus délicates. Beaucoup de certifiés s'appuient sur leur promo pour préparer leurs séances, tester leurs supports ou débloquer une situation.
Ce qui nous distingue : nos formateurs restent disponibles pour vous accompagner et vous conseiller, bien après la dernière session.
Vous pouvez aussi rejoindre la Communauté des formateurs Compétences Prévention, gratuitement. Vous y échangez avec d'autres formateurs et vous accédez à des ressources pour enrichir votre pratique, vous suivez des webinaires, ateliers et masterclass toute l'année. Chaque été, fin juin ou début juillet, vous nous retrouvez aussi à l'Université d'Été.
Cette formation est finançable en fonds propres, via votre OPCO ou dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise. Une question sur votre éligibilité ou les démarches ? Contactez-nous.
Réponse sous 24h
ClamartArrasBergeracNarbonneLa prochaine session démarre dans quelques semaines !
Demandez le programme, nous revenons vers vous sous 24h.
Nous revenons vers vous sous 24h.
Merci de réessayer dans un instant ou de nous appeler au 05 53 57 27 28.
Tout ce que vous devez savoir avant de rejoindre la formation Formateur PRAP 2S.
L'acteur PRAP 2S applique les principes de prévention dans sa pratique quotidienne, après une formation de quelques jours. Le formateur PRAP 2S, lui, est certifié et autorisé à former d'autres salariés au rôle d'acteur, selon le référentiel national. Il intervient dans son établissement ou pour un organisme de formation.
Les applications se font en autonomie dans votre établissement, mais vous n'êtes pas livré à vous-même. Vos formateurs restent joignables pour vous orienter, et chaque situation rencontrée est reprise en groupe au module suivant. Beaucoup de stagiaires s'appuient aussi sur leur promo entre les sessions.
Non. Une partie significative du parcours porte sur la pédagogie : conditions d'apprentissage chez l'adulte, construction d'un déroulé, techniques d'animation. Vous repartez avec une posture de formateur, même si vous n'en aviez aucune au départ.
Si vous travaillez dans un établissement sanitaire, social ou médico-social (Ehpad, IME, hôpital, structure d'accompagnement), oui. La formation est centrée sur les situations réelles de ces secteurs. Si vous êtes uniquement dans un autre secteur (industrie, BTP, commerce), la formation Formateur PRAP IBC est plus directement adaptée.
Vous devez suivre un Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) pour rester certifié. Compétences Prévention propose ce parcours, et nous vous accompagnons sur le timing.
Oui. Entre chaque module, vous appliquez sur le terrain ce que vous venez d'apprendre : vous observez des situations de travail, vous testez les outils, et vous préparez un retour d'expérience pour le module suivant. Ce travail nourrit les séances de groupe. Prévoyez en moyenne une demi-journée à une journée par mois d'intersession.
